OM E-SENSE

EFFEKTIVE STRATEGIER TIL FLOW OG TRIVSEL

Tak, fordi du besøger mit website, hvor jeg håber du finder inspiration og mod til at påbegynde en forandringsproces på enten det personlige plan eller i din virksomhed.

For al forandring kræver først og fremmest mod. Mod til at søge nye veje og måder, men også de rette strategier, motivation og vedholdenhed for at nå målet!

Når forandring søges, bunder det som regel i, at status quo ikke fungerer optimalt. Vi vil ikke forandring bare for forandringens skyld, men er i søgning mod noget bedre og mere meningsfyldt. Frem til et sted, hvor der hersker flow og trivsel.

Bæredygtig trivsel

E-SENSE tilstræber at fremme bæredygtig trivsel gennem ledersparring/-udvikling i små og mellemstore virksomheder, at bidrage til livslang læring samt at udvikle og innovere HR-/arbejdsmiljøområdet.

Missionen er at forbedre trivslen i virksomhederne. Det er derfor også grunden til, at det primære fokus for E-SENSE er på verdensmål 3, og sekundært på verdensmål 4 og 8. Ikke fordi de to sidste har mindre relevans, men fordi de i denne sammenhæng er bidragende til at nå det overordnede mål.

Om Tina Skjødt

Med en baggrund indenfor blandt andet strategisk HR ledelse har jeg gennem årene målrettet arbejdet aktivt med tiltag til fremme af trivslen samt leder- og medarbejderudvikling.

Mine erfaringer både som leder, kollega og medarbejder har givet en bred forståelse og indsigt i de problematikker og udfordringer, der kan opstå i en organisation – og med hvilke midler, der kan forebygges og afhjælpes.

For mig personligt er det det menneskelige aspekt, der er min drivkraft, og at frembringe og udvikle de ressourcer og potentialer som alle bærer i sig.

De faglige redskaber har jeg blandt andet hentet fra:

  • en Master i Human Resource Management
  • en lederuddannelse i NLP
  • og er certificeret i Everything DiSC Workplace og Work of Leaders
  • samt certificeret StressMaster (stresscoach) ved Lisbeth Fruensgaard

Kontakt mig gerne for mere info eller booking.