Værdibaseret trivselsmåling

VÆRDIBASERET TRIVSELSMÅLING

Mange virksomheder og organisationer både i den offentlige, private og frivillige sektor bekender sig til værdibaseret ledelse og har formuleret værdigrundlag og på andre måder søgt at definere de værdier, som tænkes at udgøre essensen i virksomheden.

For at værdierne ikke ender som tomme ord på en plakat, der over tid bliver “usynlig” for medarbejderne, skal der arbejdes jævnligt med dette. Værdierne skal leve og ånde i hverdagen, og alle medarbejdere skal kunne identificere sig med virksomhedens mål og midler.

Med WhiteSpace® måles “temperaturen” både på trivslen generelt samt på virksomhedens eget værdisæt. Der skabes dermed faktuelt grundlag for en målrettet og fokuseret indsats til udvikling og forbedring af kulturen og arbejdsmiljøet.

WhiteSpace® trivselsmåling er specielt udviklet af E-SENSE til at afdække, hvor jeres medarbejdere og dermed virksomheden befinder sig i forhold til værdierne og hvilke værdier, der eventuelt kræver en ekstra indsats.

Medarbejderen skal ikke forholde sig til værdierne – det er i WhiteSpace® en bagvedliggende integration, og resultatet er dermed ikke påvirket af subjektive besvarelser, hvilket giver et meget mere reelt billede af status på kulturen.

WhiteSpace® målingen bliver skræddersyet til din virksomhed, og et forudgående afklaringsforløb med ledelsen og eventuelle nøglepersoner for indsigt i virksomhedens kultur og værdier danner basis for udformningen.

Det er en undersøgelse, der kan gentages årligt eller oftere, når rammen først er fastlagt, og virksomheden vil dermed have et unikt trivsels- og værdibarometer til at skabe bæredygtig trivsel i din virksomhed.

Som lille eller mellemstor virksomhed er det ikke altid let at afse interne ressourcer til at gennemføre APV eller trivselsundersøgelser. E-SENSE støtter jer gennem hele processen – også med oprettelse i system og udtræk af rapporter, så I kan friholde ressourcer til den daglige drift.

E-SENSE tilbyder desuden en objektiv vurdering og rapportering af resultatet. Efterfølgende dialog-workshops med de forskellige teams, hvor øget fokus på forbedring er nødvendig, kan tilkøbes.

E-SENSE WhiteSpace®

Rådgivning om best practice til en vellykket proces inden opstart
Oprettelse af organisation og medarbejdere med mail eller mobil
Tilpasset/skræddersyet spørgeskema i responsivt design
Overskueligt antal grupperede spørgsmål inden for relevante trivselsområder
Medarbejdere kan uddybe svar med kommentar (anonymiseret)
Virksomheds-, afdelings-/lederrapporter som PDF
Virksomhedens eget logo på spørgeskema samt rapporter
Sparringsmøder med prof. HR/trivselsekspert med ledelseserfaring
Analyse af resultat samt prof. rådgivning til handling
Sammenlign resultat fra gang til gang og følg udviklingen
Kan udarbejdes på dansk, engelsk eller tysk
Brugervenlig og intuitiv platform
GDPR compliance (databehandleraftale, persondatapolitik)
Mulighed for afholdelse af workshops på baggrund af resultat

Basic-løsningen inkluderer bl.a.: Afklaringsmøde med ledelsen om værdier og organisation, Oprettelse af medarbejdere og organisation i WhiteSpace®, Udarbejdelse/oprettelse/udsendelse af virksomhedsspecifik spørgeramme, Analyse af resultat og præsentation for ledelsen.

Entry-prisen er baseret på et forhåbentligt, også fremadrettet samarbejde – ikke mindst, da målinger vil give størst værdi, hvis der er et sammenligningsgrundlag – dvs. gentagne og løbende målinger, som kan holdes op mod hinanden for at følge udviklingen.

Alle priser er excl. moms og evt. kørsel. Der tages forbehold for eventuelle prisændringer/-stigninger.

E-SENSE kan tilbyde professionel rådgivning og coaching indenfor trivsel samt leder- og medarbejderudvikling – både individuelt og i teams.

De fleste opgaver kan også gennemføres på engelsk eller tysk.

Personlig lederudvikling – For effektiv ledelse og kommunikation
Konflikthåndtering – Når det gode samarbejde svigter
Intern kommunikation – Manglende kommunikation kan påvirke trivslen
Teamudvikling – Optimal kommunikation og samarbejde
WhiteSpace® trivselsundersøgelse – Integrér virksomhedens værdier i målingen
Karriererådgivning – Offboarding: Hjælp din opsagte medarbejder godt videre
Rekruttering – Få valgt den rigtige medarbejder

VÆRDIBASERET TRIVSELSMÅLING

Hvorfor lave en trivselsmåling?

WhiteSpace® trivselsundersøgelse

Virksomhedens eget værdisæt føjer en ekstra dimension til en traditionel trivselsmåling!

Prisoversigt ved Basic løsning

e-sense Business

Kontakt